栏目导航

news

汽车资讯

主页 > 汽车资讯 >

考核村干部 百姓来打分_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-09-20 00:21   来源:未知   阅读:

走进安祖辛庄村,居住环境焕然一新,文明村风扑面而来。据了解,疫情防控期间,安祖辛庄村在村干部的号召下,组建了一支后备力量志愿队。志愿者们用“我是党员我先上”的行动自觉,为守护村民的生命安全和身体健康筑起一座“红色堡垒”。全村百姓在干部、党员的感召下,踊跃捐款3万余元支持战“疫”工作。

镇党委在该村实行全民评议,组织精干力量30人,成立8个测评小组,入户走访370户,收集村“两委”班子的测评结果以及后备干部推荐人选。2019年12月,该村党支部实现重组。新班子积极作为,村内信访积案逐渐化解,各项工作步入良性轨道。

树立“能上能下”导向

渐渐地,安祖辛庄村党群干群关系变得日益和谐、融洽。“我们村能有今天的局面,得益于有一个群众支持率高的村班子。”安祖辛庄村村民王新欣喜地说,“真没成想,我们自己推荐的干部人选,能被镇上任用。”

用结果说话

让群众选满意干部

赵各庄镇根据民主评议结果,对全镇37个村街进行综合排名,评出先进村、后进村和优秀村干部、不称职村干部。截至目前,该镇开展民主评议2次,共表彰优秀党支部23个,集体约谈8个村“两委”班子,对15名村干部进行了诫勉谈话,对4名村支部书记、村主任予以免职或职务调整,进一步树立了实干担当的鲜明用人导向。

听百家声音

为此,赵各庄镇精心设计了一套测评流程:由镇党建办、农经站、纪检及包村干部组成测评工作小组,深入村街实地指导监督测评;组织本村党员及村民代表召开测评大会,参会率必须达到80%以上,两次组织仍达不到参会率的,直接确定为不合格村“两委”班子;村“两委”干部结合工作分工及年初制定的目标任务,依次在大会上进行公开述职;述职完毕后,党员、村民代表逐一进入独立写票间,填写测评票(村“两委”班子划分为优秀、合格、不合格三个等级,村干部划分为优秀、称职、不称职三个等级),严格落实“一人一投”;现场计票,当场宣读测评结果。

廊坊日报讯近日,文安县赵各庄镇杨村的民主评议现场气氛热烈,全体党员和村民代表先后进入填票间,对村“两委”班子和3名村干部半年来的工作情况进行打分评价。“这是我们镇今年组织开展的第一次民主评议活动,让老百姓把对村干部的真实看法表达出来。”赵各庄镇党委书记王满仓满怀信心地说。

来源:廊坊云报

“赵各庄镇对村‘两委’干部进行民主评议的做法,是文安县基层治理的一次有益探索、一次改革创新。我们会在总结经验的基础上,在全县范围内延伸推广,让村‘两委’干部接受日常考核和群众监督成为常态。”文安县委常委、组织部长刘岳说道。

“民主评议,关键是打消党员、群众的顾虑,让他们敢说话、说真话。”赵各庄镇组织委员李宏利一语道破民主评议工作的重点。

(记者 李博楠 曹明明 编辑 李雨颖)

如今的赵各庄镇,全镇上下人心思进、干劲十足,以党建引领疫情防控、复工复产、殡葬改革等各项事业扎实推进、提档升级。

制规则流程 捋顺公正评价渠道

自2019年下半年,赵各庄镇在全县率先探索实行了村“两委”干部民主评议机制,旨在动员群众力量,发挥群众监督作用,通过群众评判、落实奖惩,不断激发村干部的干事热情,破解“干多干少一个样、干好干坏一个样”的老大难问题,推动全镇经济社会各项目标任务落地落实。

安祖辛庄村只是赵各庄镇实行民主评议机制的一个缩影。评议机制实行以来,全镇各村街面貌有了质的改善。

Power by DedeCms